Depuis très longtemps le SE-Unsa se déplace dans les écoles pour
rencontrer les collègues et mieux appréhender les problématiques
locales. En cette rentrée, vous nous avez alertés sur plusieurs sujets
que nous avons porté auprès du Directeur Académique lors d’une audience
le mardi 8 octobre. Fidèle à sa méthode, le SE-Unsa ne s’est pas
contenté de demander mais a fait des propositions que le Directeur
Académique a acceptées et confirmées lors de cette CAPD.

Direction d’école :

•  Possibilité pour plusieurs directeurs de demander une OFC (offre
  formation collective) pour prendre du temps ensemble. Rappel, l’OFC a
  lieu sur le temps de travail et bénéficie d’un remplacement.
• Du temps pour les directeurs 1 à 3 classes : Les TR
  non missionnés à 9h30 seront incités à prendre contact avec les écoles
  1-3 classes de leur secteur afin de proposer aux directeurs de prendre
  en charge leur classe pour la journée (avec ISSR). Il s’agit d’un acquis
  local du SE-Unsa 53 qui vient en complément des décharges de direction.

Passage des évaluations : la même compensation horaire pour tous.
Le SE-Unsa 53 a obtenu que les directeurs déchargés d’APC (20
directeurs environ) ayant fait passer les évaluations nationales CP-CE1
soient déchargés une journée de classe. Ils seront informés par les
services de la DSDEN du ou des jours concernés, soit :

•  Mercredi 16 octobre et mercredi 20 novembre 
• Jeudi 7 novembre 
• Vendredi 8 novembre

Evaluations nationales CP-CE1 : Le SE-Unsa 53 obtient les frais de déplacement 
Les enseignants ayant utilisé leur véhicule personnel pour aller
chercher les dites évaluations au collège de secteur peuvent compléter
une fiche CHORUS-DT pour se faire rembourser leur frais de déplacement.
Le directeur académique a rappelé que les enseignants étaient en mission
lors de ce déplacement, même en l’absence d’ordre de mission préalable.

Formation continue : Depuis plusieurs années, le
SE-Unsa était demandeur d’une reprise en main de leur formation par les
enseignants. Un premier pas avait été franchi avec la possibilité
offerte aux enseignants de s’inscrire sur les OFC ou les APP (analyse de
pratiques entre pairs). Le SE-Unsa 53 ne s’était pas trompé puisque
l’an dernier 280 collègues ont bénéficié d’une OFC et 51 d’une APP. A ce
jour, 108 collègues ont demandé une OFC, il reste la possibilité d’une
trentaine de stages. Il est également toujours possible de s’inscrire
sur les APP. Le SE-Unsa se félicite également de l’offre de formation
offerte aux enseignants débutants en maternelle ( 28 collègues sur 33
concernés).

Classe exceptionnelle : 5 nouveaux passages à la classe exceptionnelle sur le vivier 1 
Le SNUipp était intervenu afin de corriger le contingent mayennais
d’accès à la classe exceptionnelle qui avait été sous évalué. Il a
obtenu gain de cause et 5 collègues supplémentaires vont bénéficier du
passage à la classe exceptionnelle sur le vivier 1. Le SE-Unsa 53 se
félicite de la vigilance des délégués du personnel de ce syndicat sur ce
dossier.

Les délégués du personnel du SE-Unsa 53