Que recherchez vous ?
Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicat – L’Éduc’Mag – baromètre UNSA
Que recherchez vous ?
Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicat – L’Éduc’Mag – baromètre UNSA
Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicat – L’Éduc’Mag – baromètre UNSA
Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicat – L’Éduc’Mag – baromètre UNSA
CROUS
Après des années de turbulences et d’errances managériales, le CROUS Orléans-Tours connait un renouveau bénéfique à tous les personnels.
PERSONNELS OUVRIERS :
– Revalorisation et requalification des emplois (listes d’aptitude, tableau d’avancement…),
– Ouverture de concours pour CDIser les personnels en situation précaire,
– Mise en place de la Validation des Acquis de l’Expérience.
PERSONNELS ADMINISTRATIFS :
RIFSEEP :
rattrapage indemnitaire rétroactif pour l’ensemble des personnels C, B et A,
Mise à niveau académique pour les catégories C et B,
Rattrapage partiel pour les catégories A avec l’engagement de la Direction
du CROUS de poursuivre l’effort en 2018.
RECRUTEMENT :
recrutement exclusif de titulaires sur des postes vacants et respect des statuts de la fonction publique et actions de gestion,
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Mise en place de plans d’action dans le cadre de l’intégration des RPS (risques psycho-sociaux) dans le document unique.
Toutes ces revendications portées depuis plusieurs années par l’UNSA Education ont enfin reçu un écho favorable avec la nouvelle direction mise en place depuis octobre 2016.
UNIVERSITE D’ORLEANS
Une délégation de l’UNSA Education a été reçue le 12 janvier dernier par le Président de l’Université, accompagné de la vice-présidente RH, du DGS, du DRH et du directeur de cabinet.
Lors de cette audience ont été abordés, entre autres, les primes, la politique RH, et les conditions de travail des personnels (y compris une potentielle remise en cause de l’accord de l’ARTT).
RIFSEEP : l’Université d’Orléans va-t-elle devenir la mauvaise élève de l’académie ?
Même le CROUS, en l’espace d’une année, a rattrapé le retard accumulé depuis des années en matière de régime indemnitaire !
POLITIQUE RH : « Aucun plan caché de restructuration sur les sites »
Le Président s’est engagé à ne pas bouleverser les organisations de travail existantes. Si des évolutions sont engagées, elles se feront en concertation avec les personnels et leurs représentants.
Sur des situations individuelles, le Président s’est aussi engagé à trouver des solutions positives pour les collègues concernés.
ACCORD DE L’ARTT : « Vers une remise en cause de l’accord signé en 2002 ? »
L’administration semble penser que les obligations de service ne seraient pas remplies par tous les personnels au sein de l’Université.
CONTACTS
Université d’Orléans : Fanny Cosneau fanny.cosneau@gmail.com
CROUS Orléans-tours : Katia Thielges
unsa.education.cot@gmail.com
[07 87 46 50 16->callto:07 87 46 50 16]
Université de Tours : Marie-Laure Fougère
marie-laure.fougere@ac-orleans-tours.fr
Vous n’avez pas trouvé
ce que vous cherchiez ?
Vous n’avez pas trouvé ce que vous cherchiez ?
Essayez notre moteur de recherche !
Mots fréquemment recherchés sur le site :
87 bis avenue Georges Gosnat
94853 Ivry sur Seine Cedex
Tel: 01 56 20 29 50
national@unsa-education.org
VOS INTERLOCUTEURS
NOTRE UNION
LIENS UTILES
NOS RECHERCHES
INTERNATIONAL
AUTRES
Votre adresse de messagerie sera uniquement utilisée pour vous envoyer la lettre d’information de l’UNSA Éducation. Vous pouvez à tout moment utiliser le lien de désabonnement intégré dans la newsletter.
Conformément aux dispositions du RGPD et de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978, vous disposez d’un droit d’accès, d’interrogation, de portabilité, de rectification et d’effacement des données vous concernant. Pour toute question concernant vos données, leur usage, l’exercice de vos droits, veuillez contacter notre responsable du traitement : dpo@unsa-education.org, en précisant dans l’objet du courriel « droit des personnes ».
LIMITES, CONFIDENTIALITÉ, INFORMATIQUE ET LIBERTÉS
Ce service d’information est un service gratuit. Il est assuré sans garantie et peut-être interrompu à tout moment sur simple décision de l’UNSA Éducation. L’UNSA Éducation se réserve le droit de confirmer ou refuser sans justification toute demande d’abonnement, de suspendre ou supprimer tout abonnement sans préavis. L’inscription ne donne aucun droit, contractuel ou non contractuel, vis-à-vis de l’UNSA Éducation. Les adresses électroniques ou autres informations contenues dans les messages adressés ne seront pas transmis à des tiers. Les organisations affiliées à l’Unsa et leurs différentes structures ne sont pas considérées comme des tiers. Pour les demandes individuelles, les cas particuliers, les questions touchant à la vie syndicale et/ou professionnelle, il est préférable de s’adresser directement à l’UNSA Éducation à cette adresse : national@unsa-education.org. Le droit d’accès, suppression, rectification s’exerce auprès du secrétaire général de l’UNSA Éducation, site internet, UNSA Éducation 87 bis avenue Georges Gosnat, 94853 Ivry sur Seine Cédex ou par courrier électronique auprès du secteur communication à cette adresse : communication@unsa-education.org.
Mots fréquemment recherchés sur le site :
Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicat – L’Éduc’Mag – baromètre UNSA
