Parce qu’à l’UNSA on se préoccupe des salariées et des salariées des TPE et des Particuliers employeurs voici un document spécifique !
Il s’agit d’un vrai/faux sur des questions précises relatives au droit du travail. Il montre aux salariés des entreprises de moins de 11 et des salariés des particuliers employeurs notre volonté de les renseigner, de les informer.
De CNews à TikTok, de Marine Le Pen et ses chats aux influenceurs mascu, l’extrême-droite a profondément transformé sa communication et investit des canaux de…
TALIS (Teaching and learning international survey) est la plus grande enquête internationale conduite à ce jour sur les pratiques professionnelles, et permettant de mesurer les…
Depuis le 16 octobre 2025, le ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche et de l’espace multiplie les annonces sur un éventuel report de la…
L’UNSA Fonction Publique revendique la possibilité pour un fonctionnaire de percevoir sa pension liée au Régime Additionnel de la Fonction Publique (RAFP) dès son départ…
À l’approche de la 30e Conférence des Parties (COP30), qui se tiendra au Brésil en novembre 2025, les syndicalistes de l’éducation se sont réunis pour…
Parce qu’à l’UNSA on se préoccupe des salariées et des salariées des TPE et des Particuliers employeurs voici un document spécifique !
Il s’agit d’un vrai/faux sur des questions précises relatives au droit du travail. Il montre aux salariés des entreprises de moins de 11 et des salariés des particuliers employeurs notre volonté de les renseigner, de les informer.