Emmanuel Macron, le ministre de l’Économie, s’est dit favorable à titre personnel à la rémunération au mérite dans la Fonction publique en évoquant notamment une différenciation indemnitaire. L’UNSA Fonction publique, comme elle s’y est engagée par sa signature du protocole PPCR, est prête à discuter des moyens d’objectiver la mesure de la valeur professionnelle. Elle refusera, en revanche, toute dérive vers un supposé mérite qui prendrait en compte des aspects extérieurs au métier des agents publics.
