Recrutement direct en CDI : l’UNSA vigilante
La DGAFP a présenté lors du conseil supérieur de la Fonction publique de l'État un bilan de l'autorisation de recruter à titre expérimental directement en CDI.
La DGAFP a présenté lors du conseil supérieur de la Fonction publique de l’État un bilan de l’autorisation de recruter à titre expérimental directement en CDI.
Cette autorisation concerne des missions pour lesquelles il n’existe pas de corps de fonctionnaires.
Ce dispositif concerne par exemple les médecins de prévention et il est effectivement préférable que dans les conditions actuels ils soient recrutés directement en CDI.
L’UNSA a rappelé son attachement à ce que les emplois permanents soient occupés par des fonctionnaires titulaires. L’UNSA sera très attentive à ce que ce dispositif reste très encadré et très limité.
