Mutations des enseignants chercheurs : sortons de l’impasse !
Aujourd’hui, les constats du ministère le montrent : les établissements ne jouent pas le jeu concernant les mutations des enseignants chercheurs.
Peu de publications de postes, respect relatif des mutations pour priorités légales, cela se traduit par des collègues en situation difficile subissant alors un éloignement injustifié.
Les procédures actuelles ne répondent pas aux demandes des collègues. Leur attente est extrêmement forte. Sup’Recherche-UNSA fait des propositions pour réinventer un système de mutations. Ces propositions s’articulent autour d’un mouvement spécifique, de la publication de critères d’éligibilité et du respect des mutations prioritaires sur l’ensemble des postes.
Le ministère doit avancer sur cette question, l’ouverture des chantiers de l’agenda social doit en être l’occasion.
Sup’Recherche Unsa et l’Unsa Éducation porteront alors les propositions pour un mouvement spécifique des enseignants chercheurs.
