L’UNSA Fonction publique très ferme sur la carrière et les rémunérations

Lors de la réunion du 15 janvier 2014 avec le ministère de la Fonction publique sur l'organisation et la méthode des négociations «parcours professionnels, carrières, rémunérations», l'UNSA Fonction publique a très fermement évoqué la la question des marges de manœuvres budgétaires.

Lors de la réunion du 15 janvier 2014 avec le ministère de la Fonction publique sur l’organisation et la méthode des négociations «parcours professionnels, carrières, rémunérations», l’UNSA Fonction publique a très fermement évoqué la la question des marges de manœuvres budgétaires.

2014 devait être une année majeure pour la remise à plat de la grille Fonc­tion publi­que confor­mé­ment aux enga­ge­ments du gou­ver­ne­ment après la remise du rap­port Pêcheur.

Après les décla­ra­tions pré­si­den­tiel­les (vœux et conférence de presse), les ques­tions se mul­ti­plient. L’UNSA Fonction publique a demandé que soient cla­ri­fiés le contexte et les moyens qui pour­raient être consa­crés à la réforme du cadre sta­tu­taire en insis­tant sur la néces­sité de mesu­res géné­ra­les rapi­des en faveur du pou­voir d’achat de tous les agents.


Plus sur le site de l’UNSA Fonction publique (dont le texte de la déclaration de son secrétaire général, Guy Barbier).

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2014 devait être une année majeure pour la remise à plat de la grille Fonc­tion publi­que confor­mé­ment aux enga­ge­ments du gou­ver­ne­ment après la remise du rap­port Pêcheur.

Après les décla­ra­tions pré­si­den­tiel­les (vœux et conférence de presse), les ques­tions se mul­ti­plient. L’UNSA Fonction publique a demandé que soient cla­ri­fiés le contexte et les moyens qui pour­raient être consa­crés à la réforme du cadre sta­tu­taire en insis­tant sur la néces­sité de mesu­res géné­ra­les rapi­des en faveur du pou­voir d’achat de tous les agents.


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