Dans un article publié sur son site, l’UNSA Fonction publique acte positivement le maintien dans ses fonctions de Marylise Lebranchu… mais conserve son exigence d’un dialogue social réel et maintient ses demandes en matière de rémunérations comme d’emploi public.
Article publié sur le site de l’UNSA Fonction publique le 27 août 2014
Changement de gouvernement…
continuité jusqu’où ?
L’ampleur des dossiers ouverts dans l’agenda social Fonction publique nécessite de la continuité sauf à différer sans cesse les réponses attendues par les agents publics. L’UNSA Fonction publique acte donc positivement le maintien dans ses fonctions de Marylise Lebranchu.
Les fonctionnaires sont inquiets. Leurs traitements se déprécient, leurs conditions de travail se dégradent. L’annonce de réformes multiples pouvant avoir un impact sur leur quotidien est d’autant plus anxiogène qu’ils n’y sont pas associés.
L’UNSA Fonction publique sera attentive au discours de politique générale qui sera prononcé par le Premier ministre. Elle attend désormais des réponses concrètes aux questions qu’elle pose sauf à hypothéquer le dialogue social.
L’UNSA Fonction publique réitère ses demandes en matière d’augmentation générale des rémunérations comme en matière d’emploi public.
Voir sur le site de l’UNSA FP (nouvelle fenêtre).
