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1 – 61,5 % contre le mérite punitif, 70,5% pour une reconnaissance de leur engagement professionnel
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2 – Pour les collègues, il faut une formation plus personnalisée
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3 – Carrières et droits : oui à des évolutions,mais dans le respect du statut
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4 – Réfromes des retraites : priorité au montant de la pension et à l’âge de départ
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5 – Engagé.e.s pour un service public qui garantit en priorité l’égalité et l’intérêt général
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6 – Ecole de la confiance : moins de 30% pensent que le ministre agit en ce sens
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7 – Politique de jeunesse : connsaissances, émancipation et insertion professionnelle
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8 – Egalité femmes – hommes : pour 4 collègues sur 5, cela se joue à l’école
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9 – Pour les collègues, dans la France d’aujourd’hui, Fraternité et Egalité doivent être renforcées
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10 – A chaque âge une manière de s’informer
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