Publié le 28 octobre 2024
Pour l'UNSA Fonction Publique, dont fait partie l'UNSA éducation, les agents publics malades ne doivent pas assumer le coût du déficit budgétaire. Luc Farré, secrétaire général de l'UNSA Fonction Publique, a dénoncé le projet gouvernemental d'augmenter le nombre de jours de carence par un communiqué de presse publié pendant le week-end.
Publié le 24 octobre 2024
La secrétaire générale de l'UNSA éducation, Morgane Verviers, s'est adressée aux présidentes et présidents des groupes parlementaires de l'assemblée nationale et du sénat pour les alerter sur certains points du PLF 2025 qui posent problème pour notre fédération. Pouvoir d'achat, inclusion, financement des établissements privés, GIPA, suppressions de poste, santé scolaire : Découvrez ici sur quelles thématiques l'UNSA éducation a voulu interpeller la représentation nationale avant le vote du budget.
Publié le 19 octobre 2024
Le décret et l'arrêté concernant la garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) 2024 ne sont encore parus au Journal Officiel. L'UNSA Fonction Publique en demande la publication, face à la baisse du niveau de vie des agents.
Publié le 27 septembre 2024
Le sujet de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est désormais bien installé et la majorité des acteurs participant au dialogue social ont bien compris qu’il s’agissait d’un levier permettant d’améliorer concrètement la QVCT dans les organisations de travail.
Bien que des progrès significatifs aient été réalisés au cours des dernières décennies, les inégalités de genre persistent encore.
Promouvoir l'égalité professionnelle reste encore un défi du quotidien que nous continuons de mener.
Au travers cet article, nous vous proposons un tour d’horizon rapide de quelques-uns des aspects de l'égalité professionnelle qui contribuent à une meilleure qualité de vie et des conditions de travail.
Publié le 26 septembre 2024
À l’occasion de la semaine dédiée à la QVCT, notre fédération vous invite à explorer la notion de sens au travail, ou plus précisément, l’impact de l’absence de but (en relation avec les risques psychosociaux), une préoccupation affectant un nombre croissant d’entre vous.
Publié le 25 septembre 2024
Dans le cadre de la semaine de la QVCT, aujourd’hui nous vous proposons un focus sur les compétences et les parcours professionnels, un des aspects de la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail).
Publié le 24 septembre 2024
Avec 3 mois de retard, les indicateurs de juin viennent enfin d’être mis à disposition du public. Ce retard s’ajoute à la liste des symptômes de la gravité du contexte actuel de la gestion des services publics en général et de ceux de l’enseignement supérieur et de la recherche en particulier. Évolution démographique étudiante non compensée, mesures gouvernementales non financées, inflation galopante, annulation de crédits, etc. comptent parmi les coups de butoir subis par les établissements de l’ESR. Non sans conséquences : les indicateurs financiers des établissements s’aggravent singulièrement et en amont d’une loi de finance 2025 qui s’annonce inadaptée à la situation et aux enjeux, il convient d’en faire un état des lieux.
Publié le 23 septembre 2024
La qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) est un point essentiel, un sujet transversal pour tous les métiers. Maintenir un service public de qualité et répondre à des enjeux de sens et d’engagement auprès des agent⸱es nécessitent de nouvelles modalités de dialogue professionnel et social.
Comme chaque année, une semaine d’événements est prévue pour échanger sur les connaissances en faveur de la qualité de vie et des conditions de travail. L’Unsa Éducation, s’engage pleinement dans cet évènement qui nous permettra collectivement de réfléchir à des pistes d’actions pour anticiper le travail de demain dans un contexte de mutations écologiques, numériques et sociétales. Chaque jour, durant cette semaine, un article et un podcast feront un développement sur des éléments structurants de la QVCT.
Publié le 17 septembre 2024
La 12ème édition du baromètre UNSA des métiers a été exceptionnelle avec une participation qui atteint presque les 50 000 répondant·es. Cette année, au-delà des 15 questions récurrentes, des questions spécifiques ont permis aux personnels de s’exprimer sur la gestion des ressources humaines, sur l’écart entre métier rêvé et métier vécu, sur les choix financiers qu’ils étaient contraints à faire et sur leur exposition aux risques psycho-sociaux. Plusieurs enseignements majeurs, présentés mardi en conférence de presse par la secrétaire générale de l’UNSA Éducation, Morgane Verviers, devront être pris en compte par le gouvernement en cours de désignation.
Publié le 5 septembre 2024
CONGES MALADIE : L’UNSA OBTIENT DE NOUVEAUX DROITS POUR LES FONCTIONNAIRES ET LES CONTRACTUELS !
À partir du 1er septembre 2024, des modifications importantes sont entrées en vigueur concernant les droits aux congés maladies pour les agents publics de l’État. Ces changements, issus de l’accord prévoyance signé le 20 octobre 2023 par l’UNSA Fonction Publique visent à assurer une plus grande sécurité financière aux fonctionnaires et aux contractuels en cas de maladie prolongée, tout en harmonisant les droits des fonctionnaires et des non-titulaires.
Publié le 5 septembre 2024
Du 18 au 22 novembre 2024, prenez part à des débats, un temps de réflexion au sujet de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail à l’Education nationale, l’enseignement agricole, Jeunesse et Sport, la Culture, l’enseignement supérieur et la Recherche. Pour cela, participez à l’un des rendez-vous participatifs sur cette thématique qui est proposé par l’UNSA-Éducation dans 45 villes de France hexagonale et d’outre-mer et au cours duquel vous aurez la possibilité de donner votre avis, co-construire des revendications, échanger librement entre personnels de l’Éducation.
Publié le 20 août 2024
L'accord prévoyance pour les agents publics de l’État, signé le 20 octobre 2023 par UNSA Éducation et UNSA Fonction Publique, est mis en œuvre progressivement. Dans ce cadre, un décret paru le 29 juin améliore la prévoyance statutaire des fonctionnaires et agents contractuels de l’État pour certains congés de santé. Il s'applique à partir du 1er septembre 2024.
