Publié le 8 octobre 2025
Tout au long de la semaine de la QVCT, l’UNSA Éducation met la santé mentale au travail au centre de ses préoccupations, à travers une série d'audios qui s’inscrivent dans sa campagne nationale de prévention.
Publié le 7 octobre 2025
Qui n’est pas né·e au XXème siècle peut facilement ignorer que le Rassemblement national s’est structuré autour d’idéologies ultra-conservatrices et populistes, fondées sur la xénophobie, le nationalisme et le rejet du progrès.Et pour cause, depuis presque 20 ans le premier parti d’extrême droite en France se défend de toute idéologie raciste, antisémite ou xénophobe. Dans le même temps, ses thématiques et obsessions ont envahi l’espace médiatique et politique : c’est la « banalisation » ou « normalisation » des idées d’extrême-droite, qui a considérablement aidé à la placer au plus haut dans les votes, et intentions de vote des Français.e.s aux élections présidentielles.
Publié le 7 octobre 2025
Dans le cadre de sa semaine de la QVCT, l’UNSA Éducation poursuit sa série d’audios consacrés à la santé mentale au travail, au cœur de sa campagne nationale de prévention.
Publié le 6 octobre 2025
Avec la généralisation des risques psychosociaux dans nos métiers, la santé mentale au travail s’est imposée comme une préoccupation centrale pour les personnels de l’éducation, de la culture et de l’agriculture. Charge de travail croissante, responsabilités accrues, isolement, injonctions multiples : autant de facteurs qui pèsent sur l’équilibre psychique. À l’UNSA Éducation, nous avons choisi d’y consacrer une semaine entière à travers une série d’audios, pour réfléchir, agir et proposer des solutions concrètes.
Publié le 3 octobre 2025
Au travail, nous parlons souvent de dossiers, de délais, de contraintes… mais bien plus rarement de ce qui compte vraiment : notre équilibre personnel et notre santé mentale. Pourtant, chacun de nous en fait l’expérience : quand l’organisation dysfonctionne ou que les tensions s’accumulent, c’est notre bien-être qui vacille. L’enjeu n’est donc pas seulement de tenir, mais d’apprendre à poser des limites, à respecter celles des autres et à cultiver une ambiance de travail plus saine. Voici quelques recommandations pratiques pour identifier ses besoins, préserver son équilibre entre vie professionnelle et personnelle et favoriser un climat de travail respectueux et collaboratif.
Publié le 3 octobre 2025
Les impacts sur la santé mentale au travail a des causes qu’on retrouve tant dans le public que dans le privé : soucis d’autonomie, de marge de manœuvre, de collectif de travail. Cependant, travailler dans le service public comporte une particularité essentielle : les personnels sont animés par une motivation spécifique, celle d’avoir le sens du service public ».
Une singularité qui impacte tous les métiers de nos ministère de l’ Éducation. Cependant. Ce sens du service public peut aussi peser sur la santé mentale des agents. Explication.
Publié le 3 octobre 2025
Avec la généralisation des risques psychosociaux dans nos métiers, la santé mentale au travail s’est imposée comme une préoccupation centrale pour les personnels de l’éducation, de la culture et de l’agriculture. Charge de travail croissante, responsabilités accrues, isolement, injonctions multiples : autant de facteurs qui pèsent sur l’équilibre psychique. À l’UNSA Éducation, nous avons choisi d’y consacrer une semaine entière à travers une série de ressources audios, pour réfléchir, agir et proposer des solutions concrètes.
Publié le 2 octobre 2025
A 7000, 8000, 12000 kilomètres de l’Hexagone, les enfants et les jeunes ultra-marins ont droit à un avenir équitable et les personnels éducatifs qui exercent en Outre-mer doivent pouvoir les accompagner dans les meilleures conditions dans une démarche d’émancipation par l’Éducation. Tel est le sens du plaidoyer que l’UNSA Éducation va porter, tout au long de l’année scolaire 2025-2026. La construction de ce plaidoyer commence par un premier déplacement de la secrétaire générale de l'UNSA Education, Morgane Verviers, en Polynésie Française, du 6 au 12 octobre 2025.
Publié le 1 octobre 2025
Lors de la conférence de presse de présentation des résultats du baromètre 2025 des métiers de l'éducation, la secrétaire générale de l'UNSA Education, Morgane Verviers, a mis l'accent sur la situation des territoires ultra-marins parmi les 3 points saillants de cette édition 2025. Bien que chaque territoire ultramarin présente des réalités différentes, des similitudes existent entre eux. Elles sont remarquables dans les réponses fournies à la 13ème édition du baromètre de l'UNSA Education.
Publié le 30 septembre 2025
Les échanges et partages d’expériences sur la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), menés dans une dynamique d'intelligence collective lors des Rendez-vous annuel (RDVA) 2024, ont été catalyseurs des problèmes vécus par nos collègues. Ils confirment la nécessité de mesures fortes pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail. Les agents de l'Éducation font face à des problèmes récurrents qui impactent leur quotidien professionnel et leur santé. Ainsi, La semaine prochaine aura lieu notre semaine de la Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), deuxième édition, sur la thématique de la santé mentale au travail.
Publié le 30 septembre 2025
L'UNSA Education ne siégera pas au comité national de l'enseignement et de la formation professionnels dont la création vient d'être annoncée et explique pourquoi dans un communiqué de presse, le 30 septembre.
Publié le 29 septembre 2025
L’UNSA Éducation et ses syndicats dénoncent les consignes données en Hauts-de-France qui conditionnent toute demande de formation à un accord préalable de financement. Ces instructions, contraires aux engagements ministériels, constituent une atteinte inacceptable au droit à la formation des agents de Jeunesse et Sports.
