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En lien avec l'actualité

Discrimination salariale des femmes: 36 jours de travail offerts par an !

Ce n’est ni un slogan publicitaire ni une fatalité, mais une discrimination salariale systémique entre les femmes et les hommes que l’UNSA Éducation dénonce sans relâche. Chaque année, au cours du mois de novembre, une frontière symbolique est franchie. A travail égal les femmes en 2026 cesseront d'être rémunérées à partir du 19 novembre jusqu’au 31 décembre 2026. Dans une Fonction publique d’État composée à 63 % de femmes, il est temps de passer des déclarations d'intention à la correction effective des inégalités.
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[Grenoble] Stage : « [RE]penser le sens de nos métiers »

Ne ratez pas le 6e rendez-vous participatif proposé par l’UNSA Éducation de Grenoble à la Bourse du travail de Grenoble au cours duquel vous aurez la possibilité d’échanger librement entre différents professionnels de l’Éducation et de la Formation pour [re]penser le sens de nos métiers.