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Articles nationaux

Changez de cap, une exigence, une urgence Mr le Ministre

Face à la détresse grandissante des personnels de l’Éducation nationale, l’UNSA Éducation interpelle fermement le ministre au CSA ministériel de l'éducation nationale le 4 novembre 2025 : perte de sens, manque de moyens, dévalorisation et décisions politiques opportunistes plongent toute la communauté éducative dans la lassitude et la colère. À l’heure où l’école de la République vacille, l’UNSA Éducation exige un véritable changement de cap, des mesures concrètes et des moyens pour redonner confiance et dignité à celles et ceux qui font vivre l’École au quotidien. Découvrons pourquoi l’heure n’est plus aux discours, mais à l’action notamment en termes de revalorisation des rémunérations.
Analyses et décryptages

La Fonction Publique des spécificités qui impactent la santé mentale ?

Les impacts sur la santé mentale au travail a des causes qu’on retrouve tant dans le public que dans le privé : soucis d’autonomie, de marge de manœuvre, de collectif de travail. Cependant, travailler dans le service public comporte une particularité essentielle : les personnels sont animés par une motivation spécifique, celle d’avoir le sens du service public ». Une singularité qui impacte tous les métiers de nos ministère de l’ Éducation. Cependant. Ce sens du service public peut aussi peser sur la santé mentale des agents. Explication.
Baromètre : enquête annuelle

La sécurité, l’aménagement des lieux de travail et des outils de travail adaptés et efficaces : les priorités des personnels éducatifs d’Outre-mer

Lors de la conférence de presse de présentation des résultats du baromètre 2025 des métiers de l'éducation, la secrétaire générale de l'UNSA Education, Morgane Verviers, a mis l'accent sur la situation des territoires ultra-marins parmi les 3 points saillants de cette édition 2025. Bien que chaque territoire ultramarin présente des réalités différentes, des similitudes existent entre eux. Elles sont remarquables dans les réponses fournies à la 13ème édition du baromètre de l'UNSA Education.
Nos dossiers

Santé mentale au travail, quand l’institution épuise ses agents

En 2025, la santé mentale a été déclarée grande cause nationale. Ce choix a mis en lumière un malaise collectif de plus en plus visible, y compris dans la fonction publique d’État. Ainsi, les agents de nos champs ministériels sont de plus en plus nombreux à exprimer leur mal-être. Burn-out, troubles anxieux, repli, absentéisme prolongé… les signaux d’alerte se multiplient. Mais cette souffrance n’est ni soudaine ni anecdotique : elle s’inscrit dans un processus de dégradation lente, nourri par des facteurs structurels. Ces derniers peuvent se ranger par famille : conditions de travail dégradées avec explosion des RPS ; le manque de confiance envers la hiérarchie, les politiques et enfin une rémunération et des perspectives de carrière démoralisantes.

Du concret, pas des promesses : Ce que veulent nos collègues

Les résultats du baromètre des métiers de l’UNSA Education ont été dévoilés lors d’une conférence de presse, le mardi 16 septembre 2025, par la secrétaire générale de l’UNSA Education, Morgane Verviers. Ce baromètre, dont c’est la 13ème édition, ne se contente pas de mesurer le malaise des personnels de l’éducation, de l’enseignement supérieur, de la recherche, de la jeunesse, des sports, de l’enseignement agricole ou de la culture : il dit aussi ce que veulent nos collègues. Le podium de leurs attentes prioritaires est limpide.
En lien avec l'actualité

Le mutualisme l’emporte à l’AEFE

Le régime collectif en santé des personnels de l'AEFE est attribué au groupement MAEE-MGEN. Ce choix du mutualisme est une très bonne nouvelle, à l'heure où d'autres ministères ont privilégié des organismes à but lucratif.
Agir avec vous

Insuffisance des mesures de prévention des risques professionnels

L'UNSA Éducation lors de la formation spécialisée ministérielle en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT) qui s'est tenue le 24 juin 2025 à la DGRH est revenue sur le fonctionnement de l'instance durant l'année écoulée. L'Unsa Education a fait part à l'employeur de ses préoccupations quant à l'insuffisance des mesures de prévention des risques professionnels et a demandé des engagements concrets pour améliorer les conditions de travail des personnels.
Agir avec vous

Lettonie : Combats et victoires syndicales dans l’éducation

Le Syndicat letton des employés de l'éducation et des sciences (LIZDA) est le seul syndicat en Lettonie qui représente les employés du secteur de l'éducation, des enseignants du préscolaire aux professeurs d'université et aux chercheurs. Comme l’UNSA Education, il fait partie du Comité Syndical Européen de l’éducation. Un point sur l’actualité syndicale dans ce pays balte situé entre Estonie, Russie et Lituanie avec une interview d’Irina Avdejeva, vice-présidente du syndicat LIZDA.
En lien avec l'actualité

Pénalisation des femmes enceintes : Lettre ouverte au premier ministre

Depuis le 1er mars, les femmes enceintes placées en congé maladie ordinaire voient leur rémunération baisser de 10% dès le premier jour d'arrêt. Ce choix politique inadmissible est dénoncé par l'UNSA Fonction publique dans un courrier adressé au premier ministre Bayrou. Ce courrier est cosigné par l'ensemble des organisations syndicales représentatives de la Fonction publique