Publié le 18 avril 2025
Depuis le 1er mars, vous ne percevrez plus que 90% de votre rémunération et de vos primes pendant un congé maladie. L'UNSA Fonction Publique avec les sept organisations syndicales de la Fonction Publique, appelle à signer massivement la pétition.
Publié le 15 avril 2025
Avec la CGT, la FSU, Solidaires et la CFE-CGC, l'UNSA Fonction Publique entend rester mobilisée pour obtenir une amélioration des rémunérations des agents publics, la fin de la baisse de 10% des salaires pendant les congés de maladie ordinaire et les moyens nécessaires pour le service public et la fonction publique alors que le budget 2026 s'annonce avec des fortes baisses impactant les emplois. Le 13 mai, des rassemblements et des manifestations seront organisés.
Publié le 9 avril 2025
Le projet de loi de programmation pour la reconstruction de Mayotte comprend quelques mesures pour augmenter l'attractivité du département. C'est mieux que rien, mais pour l'UNSA on est loin du compte…
Publié le 9 avril 2025
L’UNSA Éducation revendique avec constance depuis de nombreuses années la nécessité d’une formation universitaire professionnalisante et de haut niveau, qui soit plus attractive pour les futurs enseignantes et enseignants. Malheureusement, que de temps perdu pour une réforme qui avait été scellée sous le ministère Belloubet.
Les arbitrages budgétaires étant dorénavant favorables, les concertations coté ESR et côté enseignement scolaire ont repris pour une mise en œuvre en 2026.
Publié le 30 mars 2025
L’UNSA n’a de cesse de dénoncer la perte de pouvoir d’achat du secteur de la fonction publique. L’INSEE confirme le décrochage dans une note(1) : à volume de travail identique, les agents publics perçoivent un salaire net moyen inférieur de 3,7 % à celui des salariés du secteur privé.
Publié le 21 mars 2025
L'UNSA Fonction Publique se mobilise le 3 avril pour le pouvoir d'achat des agents publics et contre la baisse de la rémunération pendant les congés de maladie. Un communiqué intersyndical a été signé par la CGT, l'UNSA, la FSU et solidaires à ce sujet.
Publié le 20 mars 2025
Alors que le "conclave bis" se penche sur les retraites dans la Fonction publique, l'UNSA Fonction Publique rappelle ses revendication en matière d'âge de départ à la retraite, de retraite progressive, de droits des femmes et d'usure professionnelle dans la fonction publique.
Publié le 13 mars 2025
Les personnes vivant avec des troubles de santé mentale sont souvent confrontées à des préjugés. La crainte de la stigmatisation et de la discrimination engendre un silence qui nuit à la santé globale. Pourtant, une bonne partie de ces troubles est intimement liée à l'organisation du travail.
Publié le 7 mars 2025
La structure des carrières et l’allongement de la durée de vie professionnelle due aux réformes successives des retraites se conjuguent pour accentuer le vieillissement de la population des agents de la fonction publique. Un rapport de la Cour des comptes publié en 2024 alerte sur les spécificités de la démographie de la fonction publique de l’Etat et préconise des mesures immédiates. L’UNSA Fonction publique n’a cessé d’interpeller les gouvernements successifs sur les impacts de ce phénomène majeur de vieillissement inéluctable mais prévisible. Elle a notamment milité pour une réelle gestion des âges, la modulation des déroulements de carrière, la mise en place de la retraite progressive, l’aménagement et l’accompagnement du troisième temps de carrière, des mesures d’organisation du travail, la prévention de l’usure professionnelle et la mise en place d’une véritable gestion prévisionnelle pluriannuelle des emplois et des carrières ainsi que l’utilisation des ruptures conventionnelles en fin de carrière. Le rapport de la Cour va tout à fait en ce sens mais les actions ne suivent pas
Publié le 3 mars 2025
En 2025, alors que l'école devrait être le principal levier de lutte contre le sexisme, l'Éducation nationale ne déploie pas toujours les moyens nécessaires pour combattre durablement les inégalités de genre dont les agent·es et les élèves sont victimes.
Nos organisations FSU, UNSA Éducation, CFDT Éducation Formation Recherche Publiques, CGT éduc’action et SUD éducation appellent à faire du 8 mars une grande journée de mobilisation féministe, y compris par la grève, dans le secteur de l’éducation.
Publié le 25 février 2025
8 organisations syndicales UNSA, CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, Solidaires et FSU signent un texte unitaire pour continuer à porter leurs exigences communes, concernant notamment l'égalité et la transparence salariale, la revalorisation des métiers féminins, et d'autres mesures sociales pour plus d'égalité.
Publié le 13 février 2025
Le centre Henri Aigueperse dispose d'un réseau de formateurs qui assurent l'ingénierie de formations la mise en oeuvre de modules présentiels avec des compléments digitaux, à destination des syndicats et de leurs militants et élus ou d'organismes partenaires.
