Publié le 25 septembre 2026
Le cancer du sein est une question de santé publique. C’est aussi une question de santé au travail, d’égalité professionnelle et de maintien dans l’emploi. Chaque année en France, 61 214 femmes reçoivent ce diagnostic, parmi elles, des milliers d’enseignantes, CPE, AESH, personnels administratifs. A l’UNSA Éducation, nous refusons que des collègues se battent seules contre la maladie ET contre l’institution. Notre fédération s'engage dans le cadre de la campagne annuelle "Octobre rose".
Publié le 21 septembre 2026
Le Syndicat National des Jeunes Sourds et Jeunes Aveugles (SNJSJA-UNSA) vient de lancer un mouvement dénonçant le projet de réforme des instituts nationaux publics en charge de ces élèves (INJ). Avec ce projet, les INJ sont menacés de démantèlement, ce qui ne serait pas sans conséquences sur la scolarisation et l’inclusion sociale des jeunes sourds et aveugles. Si la réforme semble marquer une pause, le syndicat appelle à la vigilance car en réalité, le projet continue d’avancer… à bas bruit
Publié le 18 septembre 2026
Un nouveau groupe de travail et de négociation s'est tenu le 15 septembre 2026 sur l'intelligence artificielle (IA) dans la fonction publique. Un projet d'accord est en cours de finalisation. Nous continuons à porter nos revendications pour obtenir un « accord cadre » utile et protecteur pour tous les agents publics.
Publié le 15 septembre 2026
Depuis la publication de l’ordonnance n° 2017-53 du 19 janvier 2017 et l’entrée en vigueur du congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS), les fonctionnaires devaient enfin bénéficier d’un régime d’accident de service plus protecteur et plus proche de celui du secteur privé. Dans les faits, les choses n’ont pas réellement changé dans les pratiques de notre employeur. La logique de suspicion demeure très présente, notamment dès qu’il s’agit de risques psychosociaux.
Publié le 11 septembre 2026
Choisir l’UNSA, c’est choisir une organisation capable de défendre chaque métier tout en portant une vision d’ensemble de l’éducation et de la formation, de la jeunesse et des sports, de la culture et, plus largement, des services publics. Les élections professionnelles se déroulent du 3 au 10 décembre 2026.
Publié le 9 septembre 2026
L’UNSA Éducation a été informée ce 8 septembre d’un projet de l’exécutif visant à ne pas renouveler, au-delà du 31 décembre 2027, la délégation de gestion du régime obligatoire d’Assurance maladie actuellement confiée notamment à la MGEN. À ce stade, aucune décision officielle n’a été notifiée et aucune véritable concertation n’a été engagée avec les acteurs concernés. Pourtant, les informations qui convergent depuis plusieurs semaines sont suffisamment sérieuses pour que le Gouvernement ait à s’expliquer.
Publié le 9 septembre 2026
Les organisations syndicales de la fonction publique CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC, FA-FP appellent à la mobilisation des personnels de la fonction publique le mardi 29 septembre prochain sur tout le territoire.
Publié le 26 août 2026
Les règles applicables à la rupture conventionnelle dans la fonction publique évoluent. Les décrets publiés en août 2026 modifient notamment les modalités de calcul de l’indemnité spécifique de rupture conventionnelle (ISRC), avec une baisse importante de ses montants minimal et maximal.
Publié le 18 août 2026
La CSC-Enseignement est la première organisation syndicale de l’éducation en Belgique francophone et germanophone. Le milieu de l’éducation est très syndiqué en Belgique et fait face à des réformes brutales menées par le nouveau gouvernement MR/engagés. Une politique éducative et sociale qui tente d’affaiblir les organisations syndicales.
Publié le 22 juin 2026
Le mercredi 17 juin, une délégation de l’UNSA Éducation a échangé lors d’une visio-conférence avec Julie Pinel, conseillère de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) en charge de la santé des femmes au travail. Cette rencontre s’inscrit dans une réflexion commune sur la façon dont les syndicats peuvent mieux prendre en compte les réalités spécifiques de la santé des femmes au travail.
Publié le 18 juin 2026
La réforme de la protection sociale complémentaire (PSC) dans la fonction publique d'État devait permettre une meilleure protection des agents face aux risques liés à l'incapacité, l'invalidité ou au décès. Pourtant, les premiers résultats montrent une réalité plus contrastée : si l'accès à une couverture prévoyance s'est généralisé, le taux d'adhésion des agents demeure préoccupant dans de nombreux ministères.
Aujourd'hui, 92,3 % des agents de la fonction publique d'État sont éligibles à un contrat collectif de prévoyance. Ce chiffre pourrait laisser croire à une réussite du dispositif. Cependant, derrière cette apparente généralisation se cache une forte disparité selon les administrations.
Dans les ministères où le dispositif reste facultatif, c’est à dire la grande majorité d’entre-eux, les taux d'adhésion au contrat socle oscillent entre seulement 3 % et 15 %. Au MEN, ce taux est de 5 %.
Publié le 8 juin 2026
L'UNSA Éducation a dénoncé, lors de sa déclaration liminaire du CSAMEN du 04 juin 2026, les conditions intenables du dialogue social au sein du Ministère. En effet, les années de présidence Macron ont abîmé la relation de confiance indispensable qui doit se nouer entre les représentants des personnels et les décideurs. Rien dans le simulacre de dialogue proposé ne nous aura permis d’entrevoir la moindre possibilité de corriger une politique destructrice de notre service public d’éducation.
L'UNSA Éducation ne perd pas pour autant sa détermination pour défendre sans relâche notre École de la République, nos métiers et l'avenir de nos élèves !
