871 résultats correspondant à votre recherche pour Fonction publique
Articles nationaux

Fonction publique : le Conseil constitutionnel élargit l’accès au CDI

Dans une décision du 30 juillet 2025, le Conseil constitutionnel met fin à une inégalité et ouvre de nouvelles perspectives aux contractuels de la fonction publique dits agents non titulaires, afin de faciliter la signature d’un contrat à durée indéterminée (CDI). L’Unsa Éducation fait le point avec vous.
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Budget 2026 : un cap sans justice, une austérité sans débat

Le Premier ministre François Bayrou a dévoilé ce 15 juillet les premières pistes du projet de loi de finances pour 2026. Près de 44 milliards d’euros d’économies annoncés, des postes non remplacés, une “année blanche” pour les agents publics. Derrière un discours posé, annoncé comme didactique, se révèle en réalité une politique brutale et profondément déséquilibrée.
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Code vestimentaire en été et en canicule?

Peut-on venir travailler en short et en tong en qualité d'agent public? La question de la tenue vestimentaire appropriée au travail, se pose en particulier pendant les épisodes de forte chaleur. Loin d’être anecdotique, avec le dérèglement climatique, les canicules sont plus fréquentes, plus longues, avec des températures plus élevées. Une tenue adaptée aux ambiances thermiques devient désormais une véritable question en matière de santé et de condition de travail.
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Épisodes de chaleur intense : la nouvelle réglementation au 1er juillet 2025

Chaque année, les épisodes de fortes chaleurs deviennent plus fréquents et plus intenses. Dans les écoles, les collèges, les lycées, les services ou les universités, ces températures élevées rendent les conditions de travail difficiles, que l’on soit enseignant, professeur, personnel administratif, agent technique ou accompagnant d’élèves… Difficulté à se concentrer, fatigue accrue, risques pour la santé : la chaleur peut avoir des conséquences concrètes sur la vie au travail. Pour mieux protéger les agents, une nouvelle réglementation entrera en vigueur le 1er juillet 2025. Elle prévoit des mesures précises à mettre en place dès qu’un épisode de chaleur intense est annoncé.
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Santé mentale au travail et new management

La question de la santé mentale est de plus en plus prégnante dans le monde du travail et notamment au sein de la fonction publique. Souvent abordée sous l'angle des responsabilités individuelles ou de facteurs conjoncturels, et si, en réalité, elle relevait au contraire d'une question de management ? Et si la dégradation du bien-être des agents publics était une conséquence directe des principes de management anglo-saxon inspiré du très libéral New Public Management (NPM) ?
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Pénalisation des femmes enceintes : Lettre ouverte au premier ministre

Depuis le 1er mars, les femmes enceintes placées en congé maladie ordinaire voient leur rémunération baisser de 10% dès le premier jour d'arrêt. Ce choix politique inadmissible est dénoncé par l'UNSA Fonction publique dans un courrier adressé au premier ministre Bayrou. Ce courrier est cosigné par l'ensemble des organisations syndicales représentatives de la Fonction publique