Publié le 11 juin 2025
Depuis le 1er mars, les femmes enceintes placées en congé maladie ordinaire voient leur rémunération baisser de 10% dès le premier jour d'arrêt. Ce choix politique inadmissible est dénoncé par l'UNSA Fonction publique dans un courrier adressé au premier ministre Bayrou. Ce courrier est cosigné par l'ensemble des organisations syndicales représentatives de la Fonction publique
Publié le 2 juin 2025
Comme annoncé, le budget 2025 de l'action sociale interministérielle est en recul de près de 20 millions d'euros par rapport à 2024. L'UNSA Fonction Publique et L'UNSA Éducation dénoncent ce recul. Il impactera directement les agents de l’État qui en ont le plus besoin.
Publié le 6 mai 2025
Encore une fois la démagogie l’emporte sur la raison, méthode qui aggrave encore la perte de confiance des Français avec les politiques et entretient un climat délétère.
Publié le 4 mai 2025
Le travail pour l'UNSA Éducation et comme le rappelle la sociologue Louise Saint-Arnaud, est un lieu central de construction de l’identité. Lorsqu’il cesse d’être un vecteur d’accomplissement, il devient une source de mal-être profond. La reconnaissance au travail apparaît comme l’un des leviers majeurs pour restaurer l’engagement, le bien-être psychologique et la santé mentale des agents, mais qu’appelons-nous reconnaissance ?
Publié le 30 avril 2025
Après avoir participé, depuis de nombreuses années, au déficit des différents opérateurs éducatifs par des baisses successives de leur subvention pour charges de service public, le gouvernement va-t-il maintenant les supprimer ou les fusionner ?
Publié le 18 avril 2025
Depuis le 1er mars, vous ne percevrez plus que 90% de votre rémunération et de vos primes pendant un congé maladie. L'UNSA Fonction Publique avec les sept organisations syndicales de la Fonction Publique, appelle à signer massivement la pétition.
Publié le 15 avril 2025
Avec la CGT, la FSU, Solidaires et la CFE-CGC, l'UNSA Fonction Publique entend rester mobilisée pour obtenir une amélioration des rémunérations des agents publics, la fin de la baisse de 10% des salaires pendant les congés de maladie ordinaire et les moyens nécessaires pour le service public et la fonction publique alors que le budget 2026 s'annonce avec des fortes baisses impactant les emplois. Le 13 mai, des rassemblements et des manifestations seront organisés.
Publié le 9 avril 2025
Le projet de loi de programmation pour la reconstruction de Mayotte comprend quelques mesures pour augmenter l'attractivité du département. C'est mieux que rien, mais pour l'UNSA on est loin du compte…
Publié le 9 avril 2025
L’UNSA Éducation revendique avec constance depuis de nombreuses années la nécessité d’une formation universitaire professionnalisante et de haut niveau, qui soit plus attractive pour les futurs enseignantes et enseignants. Malheureusement, que de temps perdu pour une réforme qui avait été scellée sous le ministère Belloubet.
Les arbitrages budgétaires étant dorénavant favorables, les concertations coté ESR et côté enseignement scolaire ont repris pour une mise en œuvre en 2026.
Publié le 30 mars 2025
L’UNSA n’a de cesse de dénoncer la perte de pouvoir d’achat du secteur de la fonction publique. L’INSEE confirme le décrochage dans une note(1) : à volume de travail identique, les agents publics perçoivent un salaire net moyen inférieur de 3,7 % à celui des salariés du secteur privé.
Publié le 21 mars 2025
L'UNSA Fonction Publique se mobilise le 3 avril pour le pouvoir d'achat des agents publics et contre la baisse de la rémunération pendant les congés de maladie. Un communiqué intersyndical a été signé par la CGT, l'UNSA, la FSU et solidaires à ce sujet.
Publié le 20 mars 2025
Alors que le "conclave bis" se penche sur les retraites dans la Fonction publique, l'UNSA Fonction Publique rappelle ses revendication en matière d'âge de départ à la retraite, de retraite progressive, de droits des femmes et d'usure professionnelle dans la fonction publique.
