Publié le 11 septembre 2026
Choisir l’UNSA, c’est choisir une organisation capable de défendre chaque métier tout en portant une vision d’ensemble de l’éducation et de la formation, de la jeunesse et des sports, de la culture et, plus largement, des services publics. Les élections professionnelles se déroulent du 3 au 10 décembre 2026.
Publié le 9 septembre 2026
L’UNSA Éducation a été informée ce 8 septembre d’un projet de l’exécutif visant à ne pas renouveler, au-delà du 31 décembre 2027, la délégation de gestion du régime obligatoire d’Assurance maladie actuellement confiée notamment à la MGEN. À ce stade, aucune décision officielle n’a été notifiée et aucune véritable concertation n’a été engagée avec les acteurs concernés. Pourtant, les informations qui convergent depuis plusieurs semaines sont suffisamment sérieuses pour que le Gouvernement ait à s’expliquer.
Publié le 9 septembre 2026
Les organisations syndicales de la fonction publique CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC, FA-FP appellent à la mobilisation des personnels de la fonction publique le mardi 29 septembre prochain sur tout le territoire.
Publié le 26 août 2026
Les règles applicables à la rupture conventionnelle dans la fonction publique évoluent. Les décrets publiés en août 2026 modifient notamment les modalités de calcul de l’indemnité spécifique de rupture conventionnelle (ISRC), avec une baisse importante de ses montants minimal et maximal.
Publié le 18 août 2026
La CSC-Enseignement est la première organisation syndicale de l’éducation en Belgique francophone et germanophone. Le milieu de l’éducation est très syndiqué en Belgique et fait face à des réformes brutales menées par le nouveau gouvernement MR/engagés. Une politique éducative et sociale qui tente d’affaiblir les organisations syndicales.
Publié le 22 juin 2026
Le mercredi 17 juin, une délégation de l’UNSA Éducation a échangé lors d’une visio-conférence avec Julie Pinel, conseillère de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) en charge de la santé des femmes au travail. Cette rencontre s’inscrit dans une réflexion commune sur la façon dont les syndicats peuvent mieux prendre en compte les réalités spécifiques de la santé des femmes au travail.
Publié le 18 juin 2026
La réforme de la protection sociale complémentaire (PSC) dans la fonction publique d'État devait permettre une meilleure protection des agents face aux risques liés à l'incapacité, l'invalidité ou au décès. Pourtant, les premiers résultats montrent une réalité plus contrastée : si l'accès à une couverture prévoyance s'est généralisé, le taux d'adhésion des agents demeure préoccupant dans de nombreux ministères.
Aujourd'hui, 92,3 % des agents de la fonction publique d'État sont éligibles à un contrat collectif de prévoyance. Ce chiffre pourrait laisser croire à une réussite du dispositif. Cependant, derrière cette apparente généralisation se cache une forte disparité selon les administrations.
Dans les ministères où le dispositif reste facultatif, c’est à dire la grande majorité d’entre-eux, les taux d'adhésion au contrat socle oscillent entre seulement 3 % et 15 %. Au MEN, ce taux est de 5 %.
Publié le 8 juin 2026
L'UNSA Éducation a dénoncé, lors de sa déclaration liminaire du CSAMEN du 04 juin 2026, les conditions intenables du dialogue social au sein du Ministère. En effet, les années de présidence Macron ont abîmé la relation de confiance indispensable qui doit se nouer entre les représentants des personnels et les décideurs. Rien dans le simulacre de dialogue proposé ne nous aura permis d’entrevoir la moindre possibilité de corriger une politique destructrice de notre service public d’éducation.
L'UNSA Éducation ne perd pas pour autant sa détermination pour défendre sans relâche notre École de la République, nos métiers et l'avenir de nos élèves !
Publié le 3 juin 2026
La réunion de la Commission Paritaire de Pilotage et de Suivi (CPPS) qui s'est tenue ce lundi 1er juin marque, après des mois de négociation et d’ajustements, un tournant dans la mise en œuvre de la protection sociale complémentaire (PSC) des personnels de l'Agence pour l'enseignement français à l'étranger. L'adoption d'un avenant permettant une prise en charge à 100 % des frais d'hospitalisation et de maternité à l'étranger constitue une avancée indéniable. Mais au-delà de cette décision, c'est surtout le chemin parcouru depuis le 1er janvier 2026 qui mérite d'être analysé.
Publié le 31 mai 2026
Alors que le gouvernement a confirmé une inflation annuelle de 2,2 % et annoncé une hausse du SMIC de 2,4 % au 1er juin, aucune mesure générale de revalorisation salariale n’est prévue pour les agents de la fonction publique. Une situation inacceptable face à un nouveau décrochage du pouvoir d’achat des fonctionnaires.
Publié le 26 mai 2026
Protéger les agents, c'est l'affaire de tous. Les violences au travail, qu'elles soient internes ou qu'elles viennent des usagers, restent encore trop souvent silencieuses dans la fonction publique. Pour en parler, il faut d'abord les mesurer. Participez à cette enquête anonyme de l'UNSA Fonction Publique et contribuez à nourrir une conférence dédiée à la protection des agents par le dialogue social.
Publié le 20 mai 2026
La santé des femmes au travail s’impose dans le débat public. Si les discours se multiplient, un décalage persiste entre les intentions affichées et les mesures concrètes. Un enjeu encore négligé par l'état employeur. Retour sur un article publié en mai 2026 dans notre magazine fédéral trimestriel "Educ'mag".
