Réunion du CHSCTA du 10 Septembre 2019

En cette rentrée, le CHST Académique s’est réuni pour dresser le bilan de l’année scolaire 2018-2019.

Du nouveau au CHST !

François Collet cesse son activité de Secrétaire du CHSCT et sera remplacé par David Badier, enseignant.

3 autres nouveaux membres de l’administration viennent étoffer le CHST académique .Leur recrutement répond à un réel besoin et devrait ajouter une vraie plus value à notre travail :

– Julien Picot, coordonnateur RH, il gère les dossiers RH complexes et pilote le dispositif GRH de proximité.

– Hélène Gauthier, SST, Assistante de Prévention des services du rectorat et assistante de Régis Barth, Conseiller de prévention académique.

– Mathilde Bonmarty, Psychologue du travail.

Du mieux pour les personnels de la DAFPIC

Suite aux conclusions de l’enquête faîtes par le CHSCTA, un séminaire a été organisé pour l’ensemble des personnels de la DAFPIC afin qu’ils se saisissent des préconisations. Cette initiative a été très appréciée par les collègues concernés.

Plusieurs représentants de la RH du rectorat se sont également déplacés pour échanger et les managers ont pu être accompagnés par le biais de formations.

Les conditions matérielles s’améliorent et offrent aux personnels un cadre de travail plus agréable et plus serein.

Un DUERP dématérialisé, à l’Unsa -Education, on dit oui !

Il existe une application pour la saisie des risques professionnels à destination des EPLE mais la collecte est encore difficile. L’application est encore à l’étude mais pourrait apporter plus de fluidité à la fois dans l’utilisation quotidienne et dans les étapes de mise à jour. L’UNSA-Education a toujours milité pour la cause environnementale que la

dématérialisation sert en partie.

Le mois de juin a été très chaud !!

La canicule a montré à nouveau que bien des établissements ne sont pas préparés ni adaptés aux intempéries (période de canicule ou épisodes de neige et de froid). Plusieurs membres du CHSCT ont souligné l’importance d’intégrer cette problématique d’actualité dans le DUERP et d’en faire un axe de travail du CHST Académique. L’Unsa-Education se félicite de la prise en compte de ces éléments dans le cadre du travail de prévention de l’année qui débute.

Les Secrétaires des CHSCT Départementaux ont présenté le bilan de l’activité annuelle dans leur instance (les compte-rendus

paraîtront dans un prochain article).

Le prochain CHSCT Académique se réunira le 12 novembre prochain.

Pour plus d’informations contactez-nous !

En cette rentrée, le CHST Académique s’est réuni pour dresser le bilan de l’année scolaire 2018-2019.

Du nouveau au CHST !

François Collet cesse son activité de Secrétaire du CHSCT et sera remplacé par David Badier, enseignant.

3 autres nouveaux membres de l’administration viennent étoffer le CHST académique .Leur recrutement répond à un réel besoin et devrait ajouter une vraie plus value à notre travail :

– Julien Picot, coordonnateur RH, il gère les dossiers RH complexes et pilote le dispositif GRH de proximité.

– Hélène Gauthier, SST, Assistante de Prévention des services du rectorat et assistante de Régis Barth, Conseiller de prévention académique.

– Mathilde Bonmarty, Psychologue du travail.

Du mieux pour les personnels de la DAFPIC

Suite aux conclusions de l’enquête faîtes par le CHSCTA, un séminaire a été organisé pour l’ensemble des personnels de la DAFPIC afin qu’ils se saisissent des préconisations. Cette initiative a été très appréciée par les collègues concernés.

Plusieurs représentants de la RH du rectorat se sont également déplacés pour échanger et les managers ont pu être accompagnés par le biais de formations.

Les conditions matérielles s’améliorent et offrent aux personnels un cadre de travail plus agréable et plus serein.

Un DUERP dématérialisé, à l’Unsa -Education, on dit oui !

Il existe une application pour la saisie des risques professionnels à destination des EPLE mais la collecte est encore difficile. L’application est encore à l’étude mais pourrait apporter plus de fluidité à la fois dans l’utilisation quotidienne et dans les étapes de mise à jour. L’UNSA-Education a toujours milité pour la cause environnementale que la

dématérialisation sert en partie.

Le mois de juin a été très chaud !!

La canicule a montré à nouveau que bien des établissements ne sont pas préparés ni adaptés aux intempéries (période de canicule ou épisodes de neige et de froid). Plusieurs membres du CHSCT ont souligné l’importance d’intégrer cette problématique d’actualité dans le DUERP et d’en faire un axe de travail du CHST Académique. L’Unsa-Education se félicite de la prise en compte de ces éléments dans le cadre du travail de prévention de l’année qui débute.

Les Secrétaires des CHSCT Départementaux ont présenté le bilan de l’activité annuelle dans leur instance (les compte-rendus

paraîtront dans un prochain article).

Le prochain CHSCT Académique se réunira le 12 novembre prochain.

Pour plus d’informations contactez-nous !