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Une rentrée à moyen constant, avec pour conséquence l’obligation de rédéployer pour ouvrir le lycée de Gignac.
A l’issue du groupe de travail, l‘UNSA Education avait obtenue une amélioration du projet rectoral avec la création d’un poste à temps plein sur le lycée de Gignac. Certes cette mesure est réalisée en supprimant momentanement 1/2 poste à Montagnac mais le rectorat s’est engagé à maintenir un personnel à la rentrée 2020 en utilisant des reliquats de moyens (aucun personnel n’est lésé). Pour l’UNSA Education, il était indispensable qu’un poste soit implanté dès l’ouverture au lycée de Gignac.
En CTA, nos arguments ont convaincu le rectorat de ne pas transformer le poste (internat) du collège de Florac en poste d’externat. Les 1/2 suppressions portent sur postes vacants.
Les évolutions apportées au projet initial ont conduits a voter la proposition du rectorat qui en l’absence de créations permet que l’ouverture du lycée de Gignac se fasse avec un poste infirmier.
Le bilan de la préparation de rentrée est le suivant :
| Etablissement | Internat | Externat |
| Uzès lycée Gide | – 1 poste | |
| Uzès lycée Guynemer | – 1 poste | |
| Uzès nouveau lycée (fusion) | + 1 poste | + 1 poste |
| Pézénas LP Alliès | – 1 poste | + 1 poste |
| Prades lycée Renouvier | – 0.5 poste | |
| Gignac lycée Veil | + 1 poste | |
| Montagnac collège Ferry | – 0.5 poste |
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