Que recherchez vous ?

Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicatL’Éduc’Magbaromètre UNSA

Que recherchez vous ?

Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicatL’Éduc’Magbaromètre UNSA

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on email
Groupe de Travail Contrats Locaux d'Accompagnement du 21 juin 2021
Publié le 5 juillet 2021 -
Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu de ce groupe de travail académique.

Présents :

Pierre Jaunin, Secrétaire Général du rectorat

Annie Forveille, Secrétaire Générale Académique Directrice de la prospective et des moyens

Yves Bourdin, Directeur de la Pédagogie Référent relais qualité

Représentants syndicaux : 4 Unsa Éducation, 4 représentants FSU, 1 représentant FO, 1 représentant SGEN

+ représentants des départements (DSDEN)

liste des écoles et projets 1er degré        

 

liste des établissements et projets 2nd degré

 

Le SG annonce que les choses ont bien avancé et que la main a été donnée aux établissements (écoles et EPLE) pour se pencher sur chaque projet et leur plan d’actions, pour améliorer le fonctionnement pédagogique.

Il rappelle que 25 écoles, 11 collèges et 5 lycées pro sur le territoire académique sont concernés. Un dialogue a eu lieu avec chaque établissement pour établir les moyens : crédits, ETP (écoles), IMP, HSE On est dans la phase de rédaction des contrats. Ceux-ci devront passer dans les conseils d’administration et les conseils d’écoles. Les contrats sont, pour certains déjà en cours de signature.

Annie Forveille (SGA) fait état des moyens pour l’académie :

– Second degré (BOP 141) : 100 IMP taux 3, 78 263,00 € de crédits pédagogiques

– Second degré (BOP 230 : vie de l’élève) : 11 530,00 € dans le cadre de « devoirs faits », 4 750,00 € dans le cadre de « l’école ouverte », 42 794,00 € de fonds sociaux supplémentaires

– Premier degré (BOP 140): 10 ETP, 15 IMP au taux 1 (qui équivaut au taux 3 second degré), 22 240,00 € de crédits pédagogiques

– Mesures RH d’accompagnement (inscription automatique vivier 1 pour accès à la classe exceptionnelle). Pas de demande de bonification pour muter particulière. Pour premier degré, chaque Dasen voit si besoin.

Le SG annonce que la répartition ne s’est pas faite « à priori », mais en fonction des actions. C’est une plus-value à apporter à l’école ou l’EPLE concernée

Un bilan sera fait quand tous les contrats seront signés avec un détail des moyens par établissement/école

Pour les écoles de Sablé /Sarthe: la visite du ministre a accéléré les choses et donc le contrat est déjà signé

Pour le 1er degré moyens :

– Chaque DASEN fera avec les moyens qu’il a et répartira comme il veut et peut présenter quand il veut en CTSD

– C’est une expérimentation sur 3 ans, avec évaluation donc pas de poste pérenne pour le moment – accompagnement RH pour certaines écoles

Pour 2nd degré :

– Pas de choix de faire heures postes ou heures sup. Seul choix possible : IMP ou heures sup. Les moyens sont donnés nationalement.

– peu de demandes d’ETP en EPLE, mais plus de demandes de formations, de services civiques, de RH de proximité

Le SG précise que l’on n’est pas dans la contrainte. Les retours des établissements et écoles montrent une volonté d’être dans ces projets. L’évaluation est pour le SG un élément incontournable, mais pas encore porté par MEN (3 académies « pilotes »). Certains EPLE sont déjà entrés dans l’évaluation académique Si évaluation il y a, ce sera en fonction des projets et objectifs définis.

Lire la suite

À LA UNE

Territoires ultramarins : une rencontre constructive au Ministère
Territoires ultramarins : une rencontre constructive au Ministère
Mutuelle santé : 15€ mensuels pour chacun∙e d’entre vous dès le 1er janvier 2022 !
Mutuelle santé : 15€ mensuels pour chacun∙e d'entre vous dès le 1er janvier 2022 !
Enseignement supérieur: L’UNSA Education engagée pour les personnels, les étudiant.es, l’égalité et l’écologie
Enseignement supérieur: L'UNSA Education engagée pour les personnels, les étudiant.es, l'égalité et l'écologie
Indemnités REP+ :  L’UNSA Éducation devant le Conseil d’Etat  pour mettre un terme aux inégalités de traitement entre les personnels
Indemnités REP+ : L’UNSA Éducation devant le Conseil d’Etat pour mettre un terme aux inégalités de traitement entre les personnels

SELECTIONNÉS POUR VOUS

Prix Maitron 2021 : Candidatez jusqu’au 1er octobre
Prix Maitron 2021 : Candidatez jusqu’au 1er octobre
20 septembre 2021 - National
Le prix Maitron est décerné chaque année et couronne un mémoire de master en histoire ou sciences sociales qui prolonge l’œuvre de Jean Maitro...
Territoires ultramarins : une rencontre constructive au Ministère
Territoires ultramarins : une rencontre constructive au Ministère
20 septembre 2021 - National
Certains territoires cumulent des difficultés économiques, sociales, culturelles et démographiques qui ont des incidences éducatives. Les ter...
Signer pour signifier l’importance de la filière administrative de l’Éducation
Signer pour signifier l’importance de la filière administrative de l’Éducation
11 septembre 2021 - National
Le 10 septembre l’UNSA Éducation et A&I Unsa ont signé avec Jean-Michel Blanquer le « relevé de décisions » pour la revalorisation pluriannuel...
syndicat-federation-unsa-metiers-education-recherche-culture-barometre
Le Baromètre UNSA 2021 d’une année sous pression
27 mai 2021 - National
La 9e édition du Baromètre de nos métiers de l’Éducation, de la Recherche et de la Culture a recueilli près de 35 000 réponses. Une conférence...
En lien avec l'actualité
Nos expressions
Agir avec vous
Analyses et décryptages
Baromètre : enquête annuelle
Nos dossiers

Recevoir la newsletter

En vous abonnant à La Lettre UNSA Éducation, vous serez informés de l’actualité syndicale par une lettre diffusée par courrier électronique exclusivement. Votre adresse ne sera pas utilisée à d’autres fins. Vous pouvez à tout moment décider de votre désabonnement. En vous abonnant sur cette liste, vous serez réputés adhérer aux conditions précisées dans la section « Limites, confidentialité, informatique et libertés » qui suit.

LIMITES, CONFIDENTIALITÉ, INFORMATIQUE ET LIBERTÉS
Ce service d’information est un service gratuit. Il est assuré sans garantie et peut-être interrompu à tout moment sur simple décision de l’UNSA Éducation. L’UNSA Éducation se réserve le droit de confirmer ou refuser sans justification toute demande d’abonnement, de suspendre ou supprimer tout abonnement sans préavis. L’inscription ne donne aucun droit, contractuel ou non contractuel, vis-à-vis de l’UNSA Éducation. Les adresses électroniques ou autres informations contenues dans les messages adressés ne seront pas transmis à des tiers. Les organisations affiliées à l’Unsa et leurs différentes structures ne sont pas considérées comme des tiers. Pour les demandes individuelles, les cas particuliers, les questions touchant à la vie syndicale et/ou professionnelle, il est préférable de s’adresser directement à l’UNSA Éducation à cette adresse : national@unsa-education.org. Le droit d’accès, suppression, rectification s’exerce auprès du secrétaire général de l’UNSA Éducation, site internet, UNSA Éducation 87 bis avenue Georges Gosnat, 94853 Ivry sur Seine Cédex ou par courrier électronique auprès du secteur communication à cette adresse : communication@unsa-education.org.

Que recherchez vous ?

Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicatL’Éduc’Magbaromètre UNSA

Qui sommes
nous ?

Nos
syndicats

Contact
de proximité

Centre de
recherche ?