Compte-rendu du CSA-SD 29 F3SCT

Le CSA-SD 29 F3SCT s'est réuni le 11 décembre 2025 pour évoquer entre autres sujets le bilan du RSST et la médecine de prévention. Ce fut l’occasion pour l'UNSA Education 29 de dénoncer la dégradation importante de la qualité de vie et des conditions de travail des agents du département. Les RPS (Risques Psycho-Sociaux) sont en forte augmentation. Des outils existent bel et bien pour prévenir ses risques, mais ils demeurent inefficaces par manque de volonté de l'administration et moyens.

Déclaration liminaire 11 décembre 2025

COMPTE-RENDU:

Médecine de prévention

Le Dr Negreanu, médecin de prévention depuis le 16 novembre, rappelle que le cadre réglementaire repose sur un décret de 1982 obsolète. L’état de la médecine de prévention dans l’Éducation nationale reste très insuffisant.

UNSA Éducation

L’UNSA Éducation alerte sur le manque criant de moyens et souligne qu’un secrétariat n’est opérationnel que depuis deux semaines, à mi-temps, ce qui est très loin de répondre aux besoins.

Risques psychosociaux (RPS) et santé des personnels

Les chiffres confirment une situation extrêmement préoccupante :

    • +80 % de fiches RPS agents, majoritairement dans le 1er degré ;
    • +50 % de fiches RPS élèves ;
    • Forte augmentation des situations liées aux élèves à comportements éruptifs ;
    • Difficultés persistantes de reconnaissance des accidents de service.

L’administration annonce des groupes de travail, du redéploiement de moyens et le maintien des autorisations d’absence pour soins, mais sans création de moyens supplémentaires.

UNSA Éducation

L’UNSA Éducation dénonce une politique de gestion de la pénurie : les assistantes sociales travaillent dans l’urgence, priorisent les situations les plus graves et ne peuvent assurer une prévention efficace sans renforts.

DUERP et RSST

Les outils de prévention (DUERP, RSST) existent mais restent peu opérants faute de formation, de temps et de reconnaissance.

    • Vote DUERP : 9 abstentions.
    • Le supérieur hiérarchique vise les fiches RSST sans obligation de réponse.

UNSA Éducation

L’UNSA Éducation refuse que ces outils deviennent de simples formalités administratives ou qu’ils fassent peser une responsabilité supplémentaire sur les directeurs d’école, déjà fortement exposés.

Rapport de visite – École Mona Ozouf (Bannalec)

Le rapport met en évidence des dysfonctionnements graves et anciens, notamment sur la question du radon, avec des mesures atteignant 2000 Bq alors que le seuil réglementaire est de 300 Bq.

UNSA Éducation

L’UNSA Éducation rappelle que la prévention ne peut attendre plusieurs années et exige le respect strict des obligations des collectivités et de l’État pour protéger la santé des personnels et des élèves.

Rapport adopté à l’unanimité des votants (10 pour).

Bilan RSST 2024-2025

    • 684 fiches RSST sur l’année, en hausse continue.
    • Moyenne de 15 fiches par semaine.
    • La majorité des signalements concerne les RPS, particulièrement dans le 1er degré.

Ces chiffres traduisent une souffrance professionnelle massive.

Situations individuelles suivies

    • CPE Lesven : saisine urgente du médecin de prévention.
    • École Jules Ferry (Quimperlé) : diffamation parentale → demande de protection fonctionnelle.
    • Lycée de Landerneau : suppression de filière, manque de soutien hiérarchique, atteintes à la santé.

Conclusion – UNSA Éducation

Pour l’UNSA Éducation, les constats sont clairs :

Sans moyens humains supplémentaires, sans reconnaissance réelle des atteintes à la santé au travail et sans volonté politique forte, la prévention restera un affichage.

La santé des personnels n’est pas une variable d’ajustement.