Voie professionnelle : il est urgent de réformer la réforme

Un Haut-Commissaire à l’enseignement professionnel a été récemment nommé. Si sa feuille de mission officielle est toujours attendue, l’UNSA Éducation et ses syndicats des métiers de l’enseignement professionnel l’ont déjà rencontré pour porter leur analyse de la situation réelle des lycées pros en cette fin d’année. Chacun des syndicats SNPDEN, SN2D, SE UNSA, SIEN a mené enquête auprès des métiers qu’ils représentent. Les conclusions convergent, impossible de recommencer une nouvelle année scolaire à l’identique.

Les exigences de l’UNSA Éducation :

• La mise en place en septembre 2025 d’un comité de suivi de la réforme Grandjean. Un comité de suivi est une instance de dialogue qui doit permettre d’apporter des éléments d’évaluation des nouveaux dispositifs, mais également de recueillir les retours d’expérience de terrain et d’infléchir les choix politiques impossibles à tenir. Il doit être urgemment constitué avec des règles claires de représentativité des représentants des personnels, afin d’être opérationnel en septembre 2025.

• Un Groupe de Travail sous pilotage Dgesco pour analyser les causes des grandes difficultés de mise en place du parcours différencié, et rapidement l’ajuster pour une réelle valeur ajoutée à la réussite des élèves de la voie professionnelle.

• Revoir le calendrier des examens, et ne pas reproduire celui de cette année qui a mis tous les professionnels en difficulté à tous les postes de travail, et in fine les élèves également.

• Amender et préciser la circulaire « Bureau des Entreprises » (BDE) , et la place de son responsable en complémentarité des missions des DDFPT. Assurer la pérennité des BDE.

• Ajuster la politique des dispositifs financés par le Pacte Enseignant, alors que les moyens alloués aux EPLE sont en drastique diminution.