Analyses et décryptagesUn plan d’action ministériel sur les conditions de travail sans moyens et vide de sens, l’Unsa Éducation dit NON !
Un plan d’action ministériel sur les conditions de travail sans moyens et vide de sens, l’Unsa Éducation dit NON !
Toutes les organisations syndicales présentes ont fait le même constat. Seule l’Unsa Éducation quitte, à ce stade, la table des négociations et n’entend pas participer plus longtemps à ce simulacre de dialogue social qui n’avance pas depuis plus d’un an.
L’Unsa Éducation s’oppose à cette forme de dialogue social qui n’est que d’affichage, sans réel portage politique, ni enveloppe budgétaire. L’Unsa Éducation exige des accords QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) où l’employeur s’engage à mettre en oeuvre des actions concrètes. L’Unsa Éducation refuse l’empilement de plans, de guides, de référents…sans moyens humains et financiers.
Encore un énième plan prévu, avec ce plan d’action ministériel sur les conditions de travail. L’Unsa Éducation ne peut plus cautionner de travailler dans le vide.
A l’heure où la souffrance au travail explose, l’Unsa Éducation ne peut tolérer que l’employeur se contente d’un engagement de façade. Une autre voie est nécessaire pour améliorer véritablement les conditions de travail. L’Unsa Éducation est prête à être force de propositions. Monsieur le Ministre, soyez à la hauteur des enjeux, les personnels souffrent ! Agissez !
Morgane Verviers, secrétaire générale de l’UNSA Education
A Ivry sur Seine, le 8 avril 2026
