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En lien avec l'actualité

Les 20 ans d’une loi laïque indispensable et protectrice

Adoptée le 15 mars 2004, la loi sur le port de signes ou de tenues manifestant une appartenance religieuse a aujourd’hui 20 ans. Elle a permis de consolider le principe de laïcité en milieu scolaire, et est aujourd’hui très largement approuvée par l’ensemble de la société. L’UNSA Éducation, fermement attachée à la laïcité, tient, 20 ans plus tard, à souligner son attachement à ce dispositif législatif, qui avec d’autres règles, renforce l’École publique et laïque et permet l’émancipation de toutes et tous.

Non aux coupes budgétaires, oui à un dialogue social exigeant et fondateur

Face au manque d’attractivité de nos métiers et au refus du gouvernement de sanctuariser le budget de l’Éducation Nationale, il est urgent de retrouver l’éthique de l’écoute, la crédibilité et la cohérence des paroles données, le courage d’une action ministérielle volontariste pour une véritable reconnaissance des personnels.
Agir avec vous

École de toute la jeunesse, l’École publique, laïque, gratuite et obligatoire doit être LA priorité du pays

En ce début d'année, plusieurs organisations du monde de l'éducation se sont rassemblées pour défendre l'école publique : organisations syndicales, syndicats lycéens et étudiants, parents d'élèves et associations de l'éducation populaire. Après une tribune publiée dans le journal "le monde" en janvier, elles organisaient une conférence de presse le 12 mars et prévoient de nouvelles initiatives pour revendiquer des moyens pour l'école publique laïque.
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Urgence salariale dans la Fonction publique, appel à la mobilisation le 19 mars: les lieux de manifestations dans l’académie de Dijon

Les organisations syndicales de la fonction publique constatent et condamnent l’absence de toute perspective de mesures générales d’augmentation des rémunérations dans la fonction publique dans un contexte d’inflation encore soutenue. Il est urgent d’ouvrir sans délai des négociations pour améliorer les carrières et prendre des mesures générales pour les salaires, notamment en revalorisant le point d’indice, dans une situation d’effondrement du niveau des rémunérations des agent·es publics

Académie de Créteil répartition des postes à la rentrée 2024 : c’est NON!

Lors du CSA académique sur la répartition des postes à la rentrée, la rectrice s’est étonnée que l’ensemble des représentants du personnel ait voté unanimement contre les propositions faites par l’employeur. Ce étonnement nous interroge. Comment est-il possible de se satisfaire de peu alors que les conditions de travail des personnel se dégradent ?
Memento : Travailler à l’étranger
Expatriés, résident, disponibilité, détachement, indemnité spécifique de vie locale, caisse des français de l'étranger, MGEN extra métropolitaine, … Toutes ces expressions sont liées à l'exercice de mission d'éducation hors de France. Vous souhaitiez partir à l'étranger, ou choisir de changer de pays ou bien encore rentrer en France, cela se…
Memento : Je suis contractuel.elle
Quelles suites possibles à la fin de mon contrat ? Est ce que je peux être titularisé·e ? Quand serai-je augmenté·e ? Est ce que je peux bénéficier d'aides pour la garde de mes enfants, mes vacances ? Avec ce mémento, vous trouverez les premières réponses aux questions que vous…
Memento : Ma Rémunération
Vous souhaitez un document complet de quelques pages avec les éléments de base de votre rémunération nette ? Demandez nous le Memento "Ma rémunération" de l’UNSA Éducation. Remplissez le formulaire suivant pour recevoir votre Memento "Ma rémunération". Vous serez de plus abonné.e gratuitement à la lettre en ligne de l'UNSA…

Questions d’Éduc N°44

Une politique éducative en faveur de l'égalité Il faut dédiaboliser l'éducation à la sexualité

Comprendre les questions LGBT+ et prévenir la LGBTphobie

L’UNSA Éducation propose une brochure « Comprendre les questions LGBT+. Prévenir la LGBTphobie » ainsi qu’une plaquette « Vrai / Faux». Ces deux outils font le point sur les interrogations les plus fréquentes et les situations concrètes auxquelles toutes et tous peuvent être confronté·es afin d’y répondre rapidement et efficacement.…

Guide d’écriture inclusive

L’UNSA a décidé́ lors de son dernier congrès en avril 2019 de rédiger sa résolution générale en écriture inclusive afin que toutes et tous puissent se retrouver et se reconnaître dans ses mandats. L’UNSA Éducation a choisi de faire de même à la rentrée 2020 et d’en faire usage dorénavant…