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Je suis enseignant-chercheur #PPCR

Article publié le mercredi 5 juillet 2017
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Les collègues Enseignants-Chercheurs vont connaître des évolutions de rémunérations grâce aux décrets PPCR pour Parcours Professionnels Carrières Rémunérations. Voici quelques explications avec un tableau du gain net mensuel.

En effet, l'accord PPCR a permis à l'ensemble des collègues fonctionnaires d'obtenir de nouvelles grilles de rémunération. Pour les Enseignants-Chercheurs, nous allons évoquer ici principalement les professeurs d'Université et les maîtres de conférence.

Pour les Professeurs d'Université, le changement principal est la création en 2017 d'un septième échelon spécial dans la 2ème classe au niveau Hors échelle B (HEB) avec trois chevrons. Cela représente un gain mensuel d'une cinquantaine de points d'indice en HEB2 et encore une autre cinquantaine de points en HEB3. Il y aura aussi des augmentations de points d'indices en 2017 et 2018, mais cela entre dans le cadre du transfert prime-points, cliquez là

Pour les Maîtres de Conférence, même chose avec la création d'un échelon spécial en fin de hors-classe au niveau HEB. Cet échelon est contingenté avec une augmentation progressive dans le temps de 10% de l'ensemble du corps. Les possibilités d'accès sont réparties entre les CNU et les présidents d'Université. De plus, les augmentations de points d'indice se feront sur trois années de 2017 à 2019 (sauf pour les collègues en "hors-échelle lettre"). Pour connaitre les gains mensuels, cliquez là

Pour trouver votre indice de rémunération et obtenir davantage d'explications sur votre rémunération en général, cliquer là

Et pour rappel, l'UNSA a signé favorablement le protocole PPCR, article ici

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