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Recrutement direct en CDI : l’UNSA vigilante

Article publié le mercredi 14 octobre 2015
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La DGAFP a présenté lors du conseil supérieur de la Fonction publique de l'État un bilan de l'autorisation de recruter à titre expérimental directement en CDI.

Cette autorisation concerne des missions pour lesquelles il n'existe pas de corps de fonctionnaires.
Ce dispositif concerne par exemple les médecins de prévention et il est effectivement préférable que dans les conditions actuels ils soient recrutés directement en CDI.

L'UNSA a rappelé son attachement à ce que les emplois permanents soient occupés par des fonctionnaires titulaires. L'UNSA sera très attentive à ce que ce dispositif reste très encadré et très limité.

A lire sur le site de l'UNSA FP




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