PERSONNELS

La hausse de la contribution sociale généralisée (CSG) aura lieu pour tous les salariés. Il y aura une compensation supérieure à cette hausse pour les collègues du privé, donc un gain de pouvoir d’achat. Cela n’aura aucun impact pour les fonctionnaires dans un premier temps mais sera négatif dans les années à venir et pour tous les nouveaux entrants dans le service public. Mauvais signal pour l’UNSA.

Notre rémunération augmente... de 0,20% ce trimestre, après les +1,94% du premier trimestre. L’inversion de la courbe tant attendu semble se confirmer. Mais est ce que cela va durer ? Quel impact auront les mesures du nouveau gouvernement ?

La CSG va augmenter. Qu’est ce que cela signifie pour les collègues fonctionnaires. Pour l’UNSA cette hausse doit être compensée et même permettre une hausse du pouvoir d’achat ... Explications

L’aide à l’installation des personnels de l’État (AIP) est une aide non remboursable, destinée à contribuer à la prise en charge, dans le cadre d’une location vide ou meublée, des dépenses réellement engagées par l’agent au titre du premier mois de loyer, y compris la provision pour charges, des frais d’agence et de rédaction de bail incombant à l’agent, du dépôt de garantie ainsi que des frais des déménagement.

Le dispositif d’aide au maintien à domicile est une prestation interministérielle. Il vise à réduire le risque de perte d’autonomie des personnes âgées en évitant l’apparition, le développement ou l’aggravation de maladie ou d’accidents et en favorisant l’évolution des comportements individuels et collectifs contribuant à cet objectif.

Au 1er juillet 2014, une nouvelle tranche de revenu sera couverte pour la prestation d’aide au maintien à domicile (AMD). Deux nouvelles valeurs de chèques vacances seront bientôt disponibles.

En 2004, a été créée la journée de solidarité. Nous travaillons un jour de plus pour contribuer à un fond géré par la caisse nationale de solidarité pour l’Autonomie (CNSA)… Quelle somme cela représente-t-il ? Comment est utilisé cet argent ?

Une revalorisation des pensions a été effectuée le 1er octobre 2015 et elle s’appliquera sur les versements de novembre. Cela n’était pas arrivé depuis le gel prononcé en 2013 par le gouvernement. Pour les bonnes nouvelles, cela s’arrête ici car cette revalorisation est de 0,1% soit quelques centimes d’Euros par jour ou une dizaine d’Euros par an…

La loi du 20 janvier 2014, garantissant l’avenir et la pérennité de notre système de retraite, prévoit que le COR adopte chaque année un rapport destiné au Comité de suivi des retraites.
Le deuxième rapport annuel publié le 10 juin 2015 constate que les récentes réformes commencent à produire leurs effets.

Une circulaire du 18 août 2015 relative aux modalités du suivi médical post professionnel des agents de l’Etat exposés à une substance cancérogène, mutagène ou toxique pour la reproduction est désormais en vigueur et précise les modalités de mise en oeuvre de ce suivi.

Une circulaire du 28 juillet 2015, publiée le 30 juillet, rappelle les règles et mesures à mettre en oeuvre dans le cadre de la prévention des expositions à l’amiante.

Lors du CHSCT ministériel de l’Éducation nationale du 30 juin 2015, l’UNSA Éducation a voté les orientations stratégiques 2015-2016 qui devront être déclinées dans les programmes annuels de prévention (PAP) académiques et départementaux qui reflètent la politique locale en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.

Au 1er juillet 2017, la valeur du point d’indice augmente, votre rémunération aussi. C’est une des deux étapes de la revalorisation indiciaire obtenue au rendez-vous salarial de mars 2016.

Avec 59% des 25000 collègues ayant répondu au baromètre 2016, c’est très clair, votre attente numéro 1 porte sur le pouvoir d’achat. Vous êtes d’ailleurs un quart à saluer l’arrivée de l’indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE) du premier degré au niveau de celle des collègues enseignants du second degré.

L’UNSA Éducation a comme priorité l’amélioration de la rémunération des collègues de catégories C, les plus faible revenus. Nous avions déjà obtenu en 2015 une amélioration des grilles, et vous nous le dites dans l’édition 2016 du baromètre de VOS métiers.

PIMS, ASIA, Alloc, CAF, SFT... Tous ces acronymes sur les aides financières vous interroge ? Demandez notre Memento "Mes aides sociales" pour ne rater aucune aide et savoir où les trouver ainsi que leurs montants.

Vous souhaitez un document de quelques pages pour mieux comprendre le rôle, le fonctionnement des CHSCT et savoir comment les utiliser ? Demandez nous le Memento "Le CHSCT" de l’UNSA Éducation.

Vous souhaitez un document complet de quelques pages avec les éléments de base de votre rémunération nette ? Demandez nous le Memento "Ma rémunération" de l’UNSA Éducation.

Article contenant les documents pdf des syndicats de la fédération dont nous disposons actuellement .

Suite aux annonces fracassantes de suppressions de postes, à Jeunesse et Sports, l’UNSA Education interpelle le Premier Ministre, Edouard Philippe.

C’est la rentrée... Comment cela se passe pour vous ?
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