PERSONNELS

La hausse de la contribution sociale généralisée (CSG) aura lieu pour tous les salariés. Il y aura une compensation supérieure à cette hausse pour les collègues du privé, donc un gain de pouvoir d’achat. Cela n’aura aucun impact pour les fonctionnaires dans un premier temps mais sera négatif dans les années à venir et pour tous les nouveaux entrants dans le service public. Mauvais signal pour l’UNSA.

Notre rémunération augmente... de 0,20% ce trimestre, après les +1,94% du premier trimestre. L’inversion de la courbe tant attendu semble se confirmer. Mais est ce que cela va durer ? Quel impact auront les mesures du nouveau gouvernement ?

La CSG va augmenter. Qu’est ce que cela signifie pour les collègues fonctionnaires. Pour l’UNSA cette hausse doit être compensée et même permettre une hausse du pouvoir d’achat ... Explications

Le taux applicable aux les prestations interministérielles d’action sociale va être mis à jour par la Fonction publique de l’État au 1er janvier 2015.

En votant le 4 décembre pour les listes UNSA, vous votez aussi pour une politique d’action sociale au service des personnels.

L’aide à l’installation des personnels de l’État (AIP) est une aide non remboursable, destinée à contribuer à la prise en charge, dans le cadre d’une location vide ou meublée, des dépenses réellement engagées par l’agent au titre du premier mois de loyer, y compris la provision pour charges, des frais d’agence et de rédaction de bail incombant à l’agent, du dépôt de garantie ainsi que des frais des déménagement.

En 2004, a été créée la journée de solidarité. Nous travaillons un jour de plus pour contribuer à un fond géré par la caisse nationale de solidarité pour l’Autonomie (CNSA)… Quelle somme cela représente-t-il ? Comment est utilisé cet argent ?

Une revalorisation des pensions a été effectuée le 1er octobre 2015 et elle s’appliquera sur les versements de novembre. Cela n’était pas arrivé depuis le gel prononcé en 2013 par le gouvernement. Pour les bonnes nouvelles, cela s’arrête ici car cette revalorisation est de 0,1% soit quelques centimes d’Euros par jour ou une dizaine d’Euros par an…

La loi du 20 janvier 2014, garantissant l’avenir et la pérennité de notre système de retraite, prévoit que le COR adopte chaque année un rapport destiné au Comité de suivi des retraites.
Le deuxième rapport annuel publié le 10 juin 2015 constate que les récentes réformes commencent à produire leurs effets.

Pour l’UNSA, le télétravail est une nouvelle modalité d’organisation du travail qui doit permettre de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Le guide d’accompagnement de la mise en oeuvre du télétravail dans la fonction publique est paru. il précise le cadre réglementaire du décret 2016-151 du 11 février 2016 relatif aux conditions et modalités de mise en oeuvre du télétravail dans la fonction publique et la magistrature.

Le rapport 2015 de l’Observatoire national de la sécurité et de l’accessibilité contient, notamment, une nouvelle présentation et l’actualisation du contenu des fiches prévention qui avaient été publiées en 2003 dans le classeur "Clés de la sécurité".

Le décret d’application sur le télétravail est enfin publié, il est applicable dès le 13 février 2016.

Pour l’UNSA Éducation, la mise en œuvre d’une véritable politique des ressources humaines au ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche est essentielle. C’est l’un des enjeux majeurs pour l’ensemble des personnels dans les années qui viennent.
Les enseignants, dans leurs réponses au baromètre, font ressortir ce besoin.

Au 1er juillet 2017, la valeur du point d’indice augmente, votre rémunération aussi. C’est une des deux étapes de la revalorisation indiciaire obtenue au rendez-vous salarial de mars 2016.

Avec 59% des 25000 collègues ayant répondu au baromètre 2016, c’est très clair, votre attente numéro 1 porte sur le pouvoir d’achat. Vous êtes d’ailleurs un quart à saluer l’arrivée de l’indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE) du premier degré au niveau de celle des collègues enseignants du second degré.

PIMS, ASIA, Alloc, CAF, SFT... Tous ces acronymes sur les aides financières vous interroge ? Demandez notre Memento "Mes aides sociales" pour ne rater aucune aide et savoir où les trouver ainsi que leurs montants.

Vous souhaitez un document de quelques pages pour mieux comprendre le rôle, le fonctionnement des CHSCT et savoir comment les utiliser ? Demandez nous le Memento "Le CHSCT" de l’UNSA Éducation.

Vous souhaitez un document complet de quelques pages avec les éléments de base de votre rémunération nette ? Demandez nous le Memento "Ma rémunération" de l’UNSA Éducation.

C’est la rentrée... Comment cela se passe pour vous ?
A vous de nous dire... Postez, partagez, créez sur Facebook, twitter, Insta, Youtube...