PERSONNELS

Le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) commence à entrer en vigueur progressivement dans la Fonction publique en lieu et place de l’ancienne prime de fonction et de résultat (PFR).

La valeur du point d’indice, base des rémunérations des 5,4 millions d’agents publics, va à nouveau être gelée par le gouvernement. Même si elle était annoncée, l’UNSA Éducation déplore fortement cette annonce. Elle est justifiée par Gérald Darmanin, ministre de l’action et des comptes publics, comme mesure d’aconomie au moment où au rapport de la cour des comptes sur la situation et les perspectives des finances publiques. La reconnaissance de l’engagement des fonctionnaires mérite autre chose, par exemple des mesures permettant la progression du pouvoir d’achat des agents publics, comme le Président de la République l’a annoncée dans sa campagne.

La feuille de paye numérique commence à prendre forme. Ses contours sont précisés dans un décret paru au Journal officiel. Décryptage..

La lettre de cadrage relative à la politique d’action sociale en faveur des personnels pour l’année 2014-2015, a été adressée aux recteurs d’académie et aux directeurs des ressources humaines.

Le Comité interministériel consultatif d’action social confirme le maintien de la prestation d’Aide à l’installation des personnels pour 2014.

Lors du comité interministériel d’Action sociale dans la Fonction publique de l’État du 11 septembre 2014, le ministère de la Fonction publique avait confirmé la baisse de crédit de l’action sociale interministérielle.

L’aide au maintien à domicile est une prestation interministérielle qui s’inscrit dans le cadre de l’action sociale au bénéfice des agents de l’État, prévue par l’article 9 de la loi du 13 juillet 1983 et le décret du 6 janvier 2006.

S’appuyant sur un rapport (à venir) sur le financement des retraites des fonctionnaires, le Figaro use d’arguments qui ne manquent pas de surprendre de sa part : jusqu’à l’antimilitarisme sommaire, en fait. Mais tout est bon quand il s’agit de s’en prendre à ceux qui, au quotidien, font vivre le service public.

Débat parlementaire sur les retraites : l’UNSA constate que des premières avancées ont été obtenues sur la pénibilité et la prise en compte des stages en entreprises.

Le ministère du travail a publié le 26 mai 2015 un guide d’aide à la prévention sur "le syndrome d’épuisement professionnel ou burn-out" réalisé par la Direction générale du travail (DGT), l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) et l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact).

Le décret 2015-567 du 20 mai 2015 relatif aux modalités du suivi médical post-professionnel des agents de l’Etat exposés à une substance cancérogène, mutagène ou toxique pour la reproduction (CMR) est paru.

La commission centrale de l’hygiène, de la sécurité et des conditions de travail (CCHSCT), formation spécialisée du conseil supérieur de la fonction publique de l’Etat (CSFPE) s’est réunie le 13 avril 2015.

Au 1er juillet 2017, la valeur du point d’indice augmente, votre rémunération aussi. C’est une des deux étapes de la revalorisation indiciaire obtenue au rendez-vous salarial de mars 2016.

Avec 59% des 25000 collègues ayant répondu au baromètre 2016, c’est très clair, votre attente numéro 1 porte sur le pouvoir d’achat. Vous êtes d’ailleurs un quart à saluer l’arrivée de l’indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE) du premier degré au niveau de celle des collègues enseignants du second degré.

L’UNSA Éducation a comme priorité l’amélioration de la rémunération des collègues de catégories C, les plus faible revenus. Nous avions déjà obtenu en 2015 une amélioration des grilles, et vous nous le dites dans l’édition 2016 du baromètre de VOS métiers.

PIMS, ASIA, Alloc, CAF, SFT... Tous ces acronymes sur les aides financières vous interroge ? Demandez notre Memento "Mes aides sociales" pour ne rater aucune aide et savoir où les trouver ainsi que leurs montants.

Vous souhaitez un document de quelques pages pour mieux comprendre le rôle, le fonctionnement des CHSCT et savoir comment les utiliser ? Demandez nous le Memento "Le CHSCT" de l’UNSA Éducation.

Vous souhaitez un document complet de quelques pages avec les éléments de base de votre rémunération nette ? Demandez nous le Memento "Ma rémunération" de l’UNSA Éducation.

Télécharger les bulletins d’adhésions des syndicats de la fédération. Cet article sera régulièrement mise à jour.

Suite aux annonces fracassantes de suppressions de postes, à Jeunesse et Sports, l’UNSA Education interpelle le Premier Ministre, Edouard Philippe.

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